为了使员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和部门的业绩，推动部门和个人的不断进步，实现部门和个人的双重发展，西北建设有限公司每月末制定整月培训计划，每周五下午举行全员培训。

培训内容从“高管授课、技能提升、团建活动、企业文化”等形式应有尽有。企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一。

8月21日下午，西北建设有限公司全体员工参加了总工闫松会主讲的《工程量清单计价文件的识读》培训会议，课件主要讲解了工程量清单相关计价知识，帮助全员提升工程计价方面的业务知识。

培训课件引用现阶段公司承建的交工项目或正在施工中标项目，内容从“一个项目计价文件有多个不同工程名称”开始，采用“计价文件图片画圈标注”的方式讲解如何看懂计价文件、提取工作需要的信息及数据。

例如讲解了计量计价依据信息提取、总价措施项目清单与计价表等多方面举例拆解，课件标注清晰明确，画面简单易懂，闫工讲解全面细致，员工们也奋笔疾书。

自今年3月底复工以来，西北建设有限公司始终将培训学习放在企业持续发展的长久计划里，认真研讨每月培训内容，提前制定规划，会前做好通知，授课与互动相结合，既缓解了一周紧张忙碌的工作节奏，更让大家在工作之余持续“充电”，进步，向前！

图为往期培训部分现场照

通过培训，一方面增强员工工作技能，一方面也是将公司的理念和公司的发展方向传输给员工，从而将公司战略同员工更紧密结合到一起。